無人工廠啟示錄

足球直播软件 www.raosv.com.cn 在“世界工廠”東莞,首家“無人工廠”揭開了一幅未來制造的圖景——

?  所有的工序都由計算機控制的機器人、數控電腦加工設備、無人運輸車和自動化倉庫設備來操作,技術人員則自如地坐在計算機旁,通過中央控制系統實時監控著車間的生產信息。

?  “機器換人”和工廠智能化,是推動傳統制造業實現產業轉型升級的一項重要舉措,也是應對未來新一輪科技革命、實現由“中國制造”走向“中國智造”的重要一環。

  工人去哪兒?

  不少企業負責人表示,“機器換人”后極大緩解了企業用工緊張的局面,大大減少了企業生產對勞動力的依賴。專家認為,實施智能制造后,那些危險、環境惡劣、簡單重復的崗位工人數量會減少,但對勞動力素質的要求大大提高了。比如,對智能制造系統的維護人員、巡視人員、管理人員以及有智能制造知識和技能的工人需求大幅增加。

?  實際上,目前的“無人工廠”并非完全“無人”。不少生產環節還需要人機配合完成。比如在引入機器人的公司,一些機器裝配完后的檢驗工作需要由人工來做。而且每個生產線需要配備組長,負責對機器人進行操控和維護。

?  “實施智能制造后,更重要的意義是帶來勞動力結構的根本性改變?!庇捎詿郵錄庸ぶ圃焐方詰娜嗽痹詡跎?,勞動力由加工制造業向生產服務業轉移,有利于經濟結構的轉型升級。

?  這是一場 “車間的革命”

?  一臺機器手可替代6至8名工人,原需650名工人完成的工序,現在60臺機器手就可以完成。

?  “機器換人”計劃完成后,整個中后臺操作人員將不超過200人,80%的工序實現無人化。

?  在廣東東莞一家公司的打磨車間,60臺機器手正日夜無休地打磨一個個手機中框結構件。它們被分成10條生產線,每條生產線由一條自動傳送帶上下料,這個過程不再需要任何人力,每條線只有3名工人負責看線和檢查。

?  在幾個月之前,完成這些工序還需要650名工人。一臺機器手可以替代6至8名工人,現在,車間還有60名工人,未來將減少到20人。

?  頗有意味的是,在這個“無人車間”的隔壁,便是傳統的人工車間。如今,它已廢棄,四下漆黑,老式的人工設備上已結有蛛網。

?  這是“機器換人”計劃的第一步,未來兩年上崗的機器手將增加到1000臺,“機器換人”計劃完成后,整個中后臺操作人員將不超過200人,80%的工序實現無人化。

?  在其位于東莞市的數控機床車間,現在還有2000多名工人?!傲僥旰?,這些人要么離開,要么會被分流到其他崗位上,這個車間也將實現無人化。

?  與許多熟工相比,剛上線的機器手只能算是個“新手”,但其生產的產品數量和質量卻遠超熟工、能手。掛在車間墻上的生產線數據對比顯示,機器手上崗以來,產品不良率從超過25%降至不到5%,而產能從每月每人8000多件提高到2.1萬件。

?  “不能簡單地把‘機器換人’看成是解決用工難的辦法,而是工業制造自動化、精密化、智能化水平提升和產品品質提高的體現。

?  這也是一場不簡單的“革命”

?  東莞市計劃到2016年完成“機器換人”應用項目1000~1500個。今年初,廣東省提出3年累計推動1950家規模以上工業企業開展“機器換人”

?  然而,不少有意實施“機器換人”的企業卻遭遇“錢緊”和“技窮”兩大障礙

?  這家企業只是“世界工廠”的一個縮影。東莞市計劃到2016年完成“機器換人”應用項目1000~1500個。今年初,廣東省提出3年累計推動1950家規模以上工業企業開展“機器換人”。然而,不少有意實施“機器換人”的企業卻遭遇“錢緊”和“技窮”兩大障礙。

? ? ? ??一套機器手需要18萬元,目前一個工人的年用工成本約6萬元,而在不同工序上“機器換人”的替代率不同,有的工序在現階段進行“機器換人”并不劃算。

?  而對于一些企業來說,則苦于資金瓶頸而難有進展。記者調研了解到,目前動作復雜程度高、精準化程度高的機器人設備主要靠進口,僅機器手每臺約20萬元,如果整個配套設備都進口,一個臺組則需45萬元。

?  東莞市政府收到的500個申請“機器換人”專項資金項目累計投入需45億元,有的一個企業的自動化升級投入就高達數億元?!跋衷謚圃煲燈笠當舊砭捅冉俠?,很難拿出這么大筆資金進行自動化改造?!倍甘芯啪旨際蹩瓶瞥ち跚焯盟?。

?  除了資金,技術研發和應用能力是很多有意向進行“機器換人”企業的最大障礙。全流程自動化改造不是簡單地從國外買回幾臺機器人就可以實現的,還要求企業有應用研發的人才和能力。

?  以長盈精密為例,該公司有一個50人團隊專門進行機器換人生產線的匹配實驗和研發,還有600多人的技術工人隊伍,可以對機器人生產線進行維護、修理。此外,企業還計劃對一部分工人進行技能培訓以適應新的崗位需求。

?  “無人工廠”實質上是工業制造智能化、高端化的一個縮影。隨著“中國制造2025”戰略的實施,越來越多的“無人車間”“無人工廠”將會出現。 調研發現,“無人工廠”的出現及其應用難題對“中國智造”有三點啟示。

?  啟示一

?  工業化水平較高地區應圍繞“機器換人”推動產業創新升級、自動化進程,營造“全鏈條”生態環境。

?  要實現機器人的自主創新和自有品牌,就必須在政策制定過程中考慮到包括機器人技術發明家、企業創業家、產業資本家、應用先行者、基地服務員和產業組織者6大人群。

?  為了吸引人才,東莞市松山湖基地還提供100套人才公寓給予創新團隊免費入住。

?  啟示二

?  積極應對“機器換人”過程中的“減人”“增人”現象,減的是可重復工種的普工,增的是適配專業的新技術工人。

?  推動“機器換人”計劃的多家企業負責人坦言,未來對于只進行重復勞動的普工的需求肯定要下降,但專業的技術工人需求會大幅提高;此外,企業因為自動化水平提高帶來效益提高,需要擴大再生產,會新增崗位需求。

?  啟示三

?  培育、扶持自動化標桿型、示范型企業,形成行業拉動效應。

?  目前,在東莞松山湖機器人產業基地,規模以上企業還不到10家,企業規模普遍還偏小,缺乏產業組織者和行業龍頭企業。這也是國內其他機器人產業園區共同遭遇的瓶頸。從事工業機器人研發生產的李群自動化公司總監譚軍民說,“要與國際機器人巨頭企業競爭,還得集中資金和人才力量,培植幾家標桿企業,這樣民族機器人產業才有國際競爭力,‘機器換人’計劃和工業智能化才能推廣普及?!?/p>

在線客服

“智君通”竭誠為你服務!

點擊這里給我發消息 點擊這里給我發消息 點擊這里給我發消息

{ganrao} 浙江飞鱼 重庆百变王牌 股票融资是不是回购 河北快3 重庆幸运农场 万科地产股票 股票指数几个点怎样换算 股票配资平台哪个最好 管理类研究生院校排名 广东时时彩 海南飞鱼 重庆百变王牌 速配资 好牛168配资 000565股票 国融资管